PROCESO DE SELECCIÓN CERRADO
El candidato deberá poseer un título en Enfermería de una institución de educación superior reconocida por el MEC (Ministerio de Educación de Brasil); Especialización y/o Residencia en Salud de la Mujer o Salud Materna, Obstétrica y Ginecológica o Salud Maternoinfantil; preferiblemente con una Maestría y/o Doctorado en Enfermería o campos relacionados o en las etapas finales de una Maestría y/o Doctorado (prueba mediante la aprobación de un Examen de Calificación); experiencia comprobada en actividades clínicas en Enfermería en Salud de la Mujer o Salud Materna, Obstétrica y Ginecológica o Salud Maternoinfantil; experiencia en docencia y/o tutoría con énfasis en Salud de la Mujer o Salud Materna, Obstétrica y Ginecológica o Salud Maternoinfantil. Las competencias específicas de una enfermera incluyen las descritas en el Reglamento N° 127/2011 del Consejo Federal de Enfermería, publicado en el Boletín Oficial de la Unión N° 35, del 18 de febrero de 2011. Responsabilidades del puesto: desarrollar actividades clínicas y docentes, de investigación y extensión dirigidas a estudios de pregrado y posgrado en profesiones de la salud, con énfasis en la atención integral de la salud de la mujer; trabajar con los programas de Educación y Trabajo Interprofesional en Salud Maternoinfantil y Educación para la Acción Social y Comunitaria desarrollados por el Instituto Santos Dumont.
Fecha límite para la presentación de currículums: 15 de agosto de 2016.